A PuraVida Pet foi criada no dia 01/06/2022 com missão, visão, princípios e valores claros.
NOSSA MISSÃO:
Fazer com que todos os cães e gatos tenham uma vida mais saudável através da nutrição de qualidade e que isso reflita na vida dos tutores e de toda família dos tutores.
Nosso pensamento é sempre no triângulo: animal, tutor e família.
Nossa missão vai muito além dos Pets.
É SERVIR (AJUDAR). SERVIR (AJUDAR) OS ANIMAIS, AS PESSOAS, AS FAMÍLIAS DAS PESSOAS E NÓS MESMOS. Focando na geração de saúde, prevenção e longevidade com Excelência e ótimo custo benefício através dos nossos serviços e produtos.
Tudo isso para que os animais e as pessoas possam ter uma vida melhor, mais produtiva, saudável, longeva, espetacular e feliz.
Gostamos de gente e de Pets.
Isso é a alma de todos os seguimentos da nossa empresa.
NOSSA VISÃO:
Ser empresa referência em alimentação natural e petiscos naturais em Belo Horizonte e Região metropolitana até dezembro de 2025.
NOSSOS PRINCÍPIOS E VALORES:
1) NATURAL E FUNCIONAL:
Toda matéria prima e produtos devem ser naturais e fazer o bem.
Não deve nunca ser composto por calorias vazias.
2) ÉTICA E TRANSPARÊNCIA:
Seja ético e transparente com você e quem está ao seu redor.
3) RESPONSABILIDADE E PROFISSIONALISMO:
Seja profissional.
Pontualidade, proatividade e tudo mais que envolve você aqui.
3.1) PROSPERIDADE NÃO É QUESTÃO DE SORTE:
É TRABALHO DURO. Muito duro.
É trabalho duro gerador de resultados.
3.2) TRABALHO DILIGENTE É O MELHOR ADUBO PARA ESTE SOLO:
Explicando a metáfora: o seu trabalho é que permite você a desenvolver e crescer.
É servir (ajudar) o outro da melhor forma possível e que você seja capaz.
Seja o melhor de você.
3.3) FLEXIBILIDADE/PLASTICIDADE:
Seja flexível: FAÇA O QUE TEM QUE SER FEITO.
3.4) SEJA INCANSÁVEL:
SACRIFIQUE MAIS DO QUE A MÉDIA.
3.5) SEJA AUTO RESPONSÁVEL PELAS SUAS AÇÕES:
ASSUMA SEUS ERROS.
Tenha humildade.
3.6) PENSE FORA DA CAIXA:
TENHA IDEIAS NOVAS, SEJA CRIATIVO, INOVE E AGREGUE VALOR.
3.7) PECAR PELO EXCESSO:
Nunca negligencie.
Excesso de zelo é melhor do que negligenciar.
3.8) MISSÃO DADA É MISSÃO CUMPRIDA:
Cumpra com os prazos e tenha comprometimento.
Seja disciplinado.
3.9) ENERGIA E PROATIVIDADE:
SEJA PROATIVO E ENÉRGICO!
3.10) ANTI FRAGILIDADE:
Errou? Levante mais forte!
Erramos? Levantamos mais forte!
Você é o responsável pelo seu sucesso.
4) LEI DA SEMEADURA (LEI DA COMPENSAÇÃO):
Resultados e acontecimentos que temos são devido a nossas posturas e esforços.
PLANTAMOS O QUE COLHEMOS.
5) CAPACITAÇÃO E JOGO DO PROGRESSO:
SE DESENVOLVER (EVOLUIR) todos os dias.
5.1) SAIA DO CAMPO DO TESTE: A PRÁTICA E MÃO NA MASSA É MELHOR QUE TEORIA:
VÁ PARA O MÃO NA MASSA (CAMPO DE BATALHA).
6) FOCO NA SEMENTE E NÃO NO FRUTO:
Temos que ABDICAR O PRESENTE E PENSAR NO FUTURO. Cuidar do que realmente trará resultados concretos no futuro.
6.1) RESPEITO E FOCO AOS ANIMAIS, TUTORES (AS) (PESSOAS) E FAMÍLIA DOS TUTORES:
FOQUE NA EXPERIÊNCIA DO TRIÂNGULO.
7) TRABALHE EM SOLO FÉRTIL:
Trabalhe em um ambiente na qual SEU RESULTADO POSITIVO RESULTARÁ EM CRESCIMENTO.
7.1) MERITOCRACIA:
Recompensamos a EXCELÊNCIA, DISCIPLINA, RESULTADOS E MERITOCRACIA.
7.2) PARTNERSHIP:
Oferecemos as MELHORES PESSOAS a oportunidade de se tornarem SÓCIOS DA EMPRESA.
As melhores pessoas são as que entregam resultado em relação ao aumento de receitas, aumento de lucro, redução de custo e inovação. Todos esses fatores devem ser relevantes e permanentes.
8) SOBRE OS ANIMAIS:
8.1) ANIMAL NÃO É MERCADORIA:
NÃO A COMERCIALIZAÇÃO DE ANIMAIS.
8.2) SOBRE TER UM ANIMAL:
“Exige” tempo, dinheiro, carinho, amor e dedicação.
Não de nós e sim da pessoa que possui/adotou/pegou/se responsabilizou pelo pet.
8.3) DIVISÃO DE RESPONSABILIDADES:
A responsabilidade perante os cuidados em casa e custeio do animal é do tutor e não nossa.
A responsabilidade de servir (ajudar), de informar, orientar, gerar prevenção, gerar saúde, gerar longevidade, pecar pelo excesso é nossa.
8.3) EUTANÁSIA:
Somente quando existe a real necessidade.
Olhamos o que é melhor para o triângulo: visamos o animal, o tutor e a família do tutor.
8.4) HUMANIZAÇÃO:
Não somos a favor da humanização excessiva.
9) RELACIONAMENTOS GANHA-GANHA:
Em todos os relacionamentos da PuraVida Pet AS DUAS PARTES DEVEM SAIR VENCEDORAS: Colaboradores e PuraVida Pet, tutores e PuraVida Pet e assim por diante.
10) FORMAÇÃO DE PESSOAS:
Tenha obsessão por conseguir as pessoas certas, invista nelas, as desafie, construa a empresa com ajuda delas e as veja experimentar a alegria de construir algo grande.
10.1) A PERGUNTA NÃO É O QUE, MAS QUEM:
Para ter acesso ao quem: sirva e agregue valor.
A pessoa certa é mais importante do que as tarefas a serem feitas.
